Rengøring betaler sig
Der kan opnås store besparelser, hvis man udarbejder en plan for ren- og vedligehold og samtidig vælger det rigtige rengøringsselskab.
Ved at ren- og vedligeholde kan vi samtidig forebygge, så vi undgår bl.a. dårligt arbejdsmiljø som jo kan føre til højere sygefrekvens, lavere produktivitet samt hurtigere nedslidning af maskinpark og bygningsoverflader. Ofte med store økonomiske konsekvenser til følge.
Det ser ud til at virksomhedernes holdning, går i retning af at out-source renholdelsen til firmaer hvor det er core-busines og som er specialister på området.
Det er blevet mere almindeligt kendt at renholdelse ikke er noget man klarer med venstre hånd. Både på grund af den øgede konkurrence, men også fordi rengøring i dag ofte er forbundet med avancerede maskiner og kemi. Samtidig er der mange forskellige overflader på en moderne virksomhed, det kræver specialist viden at rengøre.
Hos KRS Industriservice anvender vi organiseret arbejdskraft og medarbejderne får udleveret egnet arbejdstøj og personlige værnemidler. Det er meget vigtigt, både af hensyn til medarbejderne og rengøringskvaliteten, at de rigtige værktøjer er til rådighed, samt at de rigtige metoder og rengøringsmidler vælges.
Vi lægger vægt på fastholdelse og pleje af medarbejderne, herved opnås stabilitet, samt fleksible og erfarne medarbejdere.
KRS har stor erfaring indenfor rengøring på en række områder. Bl.a. rengøring på industrivirksomheder, hvor rengøringen i produktionslokaler omfatter næsten alt fra, højderengøringen på bygningsdele, kraner mv. yderligere står vi for totalrengøring af gulve, andre installationer og maskiner i produktionsområdet, dette foregår ofte i samarbejde med virksomhedens egne folk.
På industrivirksomheder står KRS Ventilationsservice ofte for ventilationsrensningen
I både produktionen og komfort anlæg.
Når KRS Industriservice får en ny opgave, vil der blive koblet en planlægningskonsulent på opgaven, som står for det videre forløb. Når der er indgået kontrakt vil der ske en overlevering til vores driftsafdeling.
Processen kunne være
1. Formøde hvor der sker en afdækning af kundens ønsker og behov.
2. Vi foretager en gennemgang af virksomheden.
3. Vi forelægger vores foreslag.
4. Evt. tilretning og endelig accept.
